Seorang hakim federal pada hari Selasa memblokir larangan nasional atas perjanjian nonkompetisi agar tidak berlaku pada bulan September.

Komisi Perdagangan Federal (FTC) memberikan suara pada bulan April untuk melarang sebagian besar perjanjian nonkompetisi, yang mencegah puluhan juta karyawan meninggalkan pekerjaan mereka untuk bekerja untuk pesaing atau memulai bisnis pesaing.

Perusahaan pajak yang berkantor pusat di Dallas, Ryan LLC, Kamar Dagang AS, Business Roundtable, dan kelompok bisnis lainnya menggugat untuk memblokir aturan tersebut agar tidak berlaku, dengan tuduhan adanya tindakan berlebihan dari lembaga yang akan mempersulit perusahaan untuk mempertahankan bakat.

Hakim Pengadilan Distrik AS Ada Brown di Dallas mengatakan FTC telah melampaui kewenangan hukumnya dan menyebut aturan tersebut “sewenang-wenang dan tidak masuk akal.”

Aturan tersebut dijadwalkan mulai berlaku pada tanggal 4 September.

“Kami kecewa dengan keputusan Hakim Brown dan akan terus berjuang untuk menghentikan perjanjian nonkompetisi yang membatasi kebebasan ekonomi warga Amerika yang bekerja keras, menghambat pertumbuhan ekonomi, membatasi inovasi, dan menekan upah,” kata juru bicara FTC Victoria Graham.

“Kami sedang mempertimbangkan dengan serius kemungkinan banding, dan keputusan hari ini tidak menghalangi FTC untuk menangani sengketa nonkompetisi melalui tindakan penegakan hukum kasus per kasus.”

Bulan lalu, seorang hakim federal di Philadelphia menolak tawaran perusahaan pemangkasan pohon ATS Tree Services untuk memblokir larangan tersebut, dengan alasan FTC memiliki kewenangan “untuk mencegah metode persaingan tidak adil dalam perdagangan” berdasarkan Undang-Undang Komisi Perdagangan Federal tahun 1914.

Josh Robbins, seorang pengacara yang mewakili ATS di Pacific Legal Foundation, mengatakan bahwa mereka “senang” dengan keputusan hari Selasa tersebut.

“Ini adalah langkah awal yang hebat dan kami memperkirakan litigasi atas larangan ini akan terus berlanjut,” kata Robbins.

Diperbarui pukul 6:15 sore ET.